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Urlaubsansprüche, bezahlte Krankheit, Zusatzurlaub für Schwerbehinderte usw. können entsprechend den tariflichen oder gesetzlichen Vorschriften vom Programm ermittelt oder durch Sie individuell festgesetzt werden. Fristen, z.B. bei Entgeltfortzahlung oder Mutterschutz werden automatisch festgestellt. Das Urlaubskonto mit Übersichten und Auswertungen wird einfach ausgedruckt oder als Datensatz ausgegeben. Alle Daten können an andere Module weiter geleitet werden.
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